Als Mediatorin weiß ich, dass Sie keine Konflikte im Team haben wollen. Um das zu erreichen, brauchen Sie Mitarbeiter, die sich respektvoll streiten können.
Das Problem ist, dass Konflikte Geld kosten, wodurch Sie sich gestresst fühlen. Ich glaube, dass Sie und Ihr Team ein entspanntes Arbeiten verdient haben.
Ich verstehe, dass Konflikte belasten – das habe ich selbst als Teamleiterin erlebt. Deswegen unterstütze ich seit 20 Jahren Teams, Konflikte zu klären.